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【东莞招聘】年薪8.55

【东莞招聘】年薪8.55

文章来源：东莞人才网官网
2023-09-08
1110
因工作需要，我街道面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、要求及薪酬待遇
　　岗位情况、要求及薪酬待遇详见《莞城街道招聘工作人员职位表》（附件1）。
　　二、招聘程序
　　（一）报名
　　1、应聘基本条件
　　（1）遵纪守法，具备良好的政治素质和思想品德，无任何不良记录。
　　（2）具有较好团队精神和吃苦耐劳精神，进取心、事业心、责任心强。
　　（3）具有招聘岗位所要求的资格条件。
　　（4）具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
　　（5）法律、法规规定的其他条件。
　　2、报名时间
　　从即日起至9月15日17：30接受报名，逾期不予受理。
　　3、报名方法
　　采用网上报名的方式，在东莞市人民政府门户网站-莞城街道栏目（ http://www.dg.gov.cn/guancheng/index.html）下载《东莞市莞城街道聘用工作人员报名表》(附件2)，根据个人实际情况认真填写。报考莞城规划管理所的，请将报名表格（电子文档）发送至dg_gcghs@163.com邮箱。联系电话：0769-22100966，联系人：郑小姐。报考莞城融媒体中心的，请将报名表格（电子文档）发送至178690751@qq.com邮箱。联系电话：0769-22233632，联系人：张小姐。
　　（二）考试
　　考试由招聘单位组织实施，具体考试形式及时间将由招聘单位以短信和电话方式通知应聘人员参加聘用考试。
　　三、录用程序
　　（一）考试合格者，需进行资格审查，审查通过者予以聘用，签订劳动合同，审查未能通过者不予以聘用。所产生空缺的职位从考试人员总成绩排名高低中依次等额递补。
　　根据考试情况确定进入体检人员名单。由相关招聘单位负责组织体检人员在指定时间到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。
　　（二）聘用人员实行合同制管理。试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，签订聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。
　　（三）聘用人员不办理工作关系调动。
　　（四）签订劳动合同和入职上岗具体时间以通知为准。


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